Este año, en la consulta del pliego nacional de demandas para los trabajadores del SNTE, la dignificación salarial de los docentes en México toma el centro del escenario. Uno de los temas clave es el despegue salarial que impactará a todas las categorías salariales.
Un aspecto pendiente es el establecimiento de un salario profesional mínimo para los educadores en el país. Los acuerdos y presupuestos entre la Secretaría de Educación, Secretaría de Hacienda y el Sindicato Nacional de los Trabajadores al Servicio de la Educación incluyen el desglose de los trabajadores a un tabulador específico, lo que implica un aumento promedio del 25% en los salarios, repercutiendo en las prestaciones y cálculos de pensiones.
Además, se plantea la creación de un Salario Mínimo Profesional para docentes, lo que podría llevar a sueldos base de alrededor de 24 a 26 mil pesos mensuales, más beneficios. Estos acuerdos respaldados presupuestalmente son motivo de presión por parte de la representación de los Trabajadores al Servicio de la Educación para mejorar las condiciones salariales de los docentes en México.